為加快推動國有企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步健全治理體系、提升治理能力，8月25日，由省政府研究室社會處處長蘇勛團帶隊一行5人到恒源熱力集團開展國有企業(yè)治理問題的調(diào)研工作。市國資委王健波、劉澤祥、邵明志，市水務集團黨委書記、董事長臧威望，總經(jīng)理左國棟陪同調(diào)研。恒源熱力集團公司黨委書記、董事長王悅勤，紀委書記任紅燕陪同調(diào)研。

  調(diào)研中，恒源熱力集團公司董事長王悅勤詳細介紹了恒源熱力集團自2012年來的發(fā)展歷程和歷史性蛻變，并就如何實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化制度做了系統(tǒng)詳明的闡述，更是結(jié)合恒源熱力集團的實際發(fā)展情況，對如何貫徹落實新舊動能轉(zhuǎn)換問題及如何推進國有企業(yè)混改問題進行了全面而系統(tǒng)的匯報。在調(diào)研中，王悅勤同志強調(diào)：思路決定出路，只有改變固有思維模式，加強團隊管理的培養(yǎng)，提高發(fā)展意識，才能徹底做到新舊動能轉(zhuǎn)換工作，做好企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級工作。

  省政府研究室社會處處長蘇勛團肯定了恒源熱力集團自2012年以來取得的發(fā)展成果，更加肯定了恒源熱力集團在新舊動能轉(zhuǎn)換方面的高度認識和積極做法。蘇勛團同志表示：此次調(diào)研工作，讓調(diào)研組對新舊動能轉(zhuǎn)換有了新的認識，對企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級有了更大的信心，只要用心去思考，用心去做事，總能抓住企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的抓手。

  臨別之際，省政府研究室社會處處長蘇勛團有感而發(fā)，送給恒源熱力集團20字指導方針：恒心恒力恒勤，方成恒業(yè)；源頭源清源活，才有源泉。恒源熱力集團必將這20個字銘記于心，將其作為政府對恒源熱力集團發(fā)展的肯定，更將其當做未來工作的一種鞭策，讓恒源將“成恒業(yè)”作為未來發(fā)展的目標，將“做源泉”作為恒源對社會的責任。