近日，恒源熱力集團收到沂南縣委、縣政府贈送的“凝心聚力促發(fā)展 真幫實扶惠民生”錦旗，感謝集團公司為沂南縣民生企業(yè)幫扶工作中所做的貢獻。全市部署“萬名干部下基層”工作以來，恒源熱力集團積極響應(yīng)政府號召，派出兩名優(yōu)秀干部履行國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，參與沂南縣民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊，為沂南縣五家民營企業(yè)做好幫扶服務(wù)工作。服務(wù)隊工作兩年以來，深入調(diào)研企業(yè)、深度融入企業(yè)、精準(zhǔn)把脈企業(yè)、積極服務(wù)企業(yè)，以解決企業(yè)難題為切入點，以融合黨建為催化點，以創(chuàng)新服務(wù)新模式為突破點，切實推進了民營企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

深入一線調(diào)研，把準(zhǔn)企業(yè)脈搏

沂南縣民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊主要服務(wù)沂南縣的祎禾科技、康森藥業(yè)、中瑞德電動汽車、開元軸承、知微科技五家民營企業(yè)。在幫扶工作初期，沂南縣民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊集中對所服務(wù)的五家民企進行走訪調(diào)研，熟悉和了解企業(yè)的基本情況。通過一系列集中密集現(xiàn)場調(diào)研、座談交流、企業(yè)對話，工作隊征集了大量來自開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè)一線的“真聲音”。

根據(jù)前期調(diào)研摸排結(jié)果，工作隊按照企業(yè)類型和隊員專業(yè)特長，重新劃分了5個服務(wù)工作組。工作組帶著問題再入企業(yè)，認真梳理企業(yè)存在的困難和問題。通過與企業(yè)負責(zé)人、車間技術(shù)及管理人員反復(fù)座談，制定了明確的工作目標(biāo)和工作計劃，為接下來的幫扶工作奠定了良好基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)把握政策 惠利企業(yè)發(fā)展

在學(xué)懂政策的基礎(chǔ)上，服務(wù)隊隊員全體一道，集思廣益，共商良策，根據(jù)梳理出的政策匯編和企業(yè)發(fā)展需求，研究、制定并實施多種幫扶舉措，并取得了豐厚成果。

一是幫助企業(yè)規(guī)范流程，抓好民營企業(yè)安全生產(chǎn)。積極協(xié)調(diào)山東康森藥業(yè)有限公司資質(zhì)申請等工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門減免康森藥業(yè)施工階段企業(yè)養(yǎng)老金等費用40萬元；在手續(xù)齊全的基礎(chǔ)上穩(wěn)步開展試生產(chǎn)，多次召開企業(yè)座談會，走訪幫扶企業(yè)職工50多名，組織開展各類培訓(xùn)5次，培訓(xùn)人次200多名。

二是宣傳落實惠企政策，引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識。協(xié)助祎禾科技有限公司開展工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目進行驗收評估，為祎禾科技爭取品牌和標(biāo)準(zhǔn)化培育資金6.7萬元；加強與市縣鎮(zhèn)各級政府部門協(xié)調(diào)，確?；萜笳呗鋵嵉轿?/span>，在任期的兩年時間里，幫助開元軸承職工養(yǎng)老金保險減免500余萬元。

三是開展經(jīng)貿(mào)交流合作，引導(dǎo)民企加快“走出去”步伐。推動祎禾科技公司與南開大學(xué)建立了牢固的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，引進了一批高端技術(shù)、人才、產(chǎn)品。通過一系列工作，將年產(chǎn)能由10萬噸提高至60萬噸，預(yù)計全年主營業(yè)務(wù)收入3億元；積極中瑞得公司盤活閑置資產(chǎn)，轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)納入全縣新舊動能轉(zhuǎn)換工作；逐步完善康森藥業(yè)生產(chǎn)條件，按計劃完成6個品規(guī)樣品生產(chǎn)，取得預(yù)期效果；變開元軸承公司企業(yè)效益扭虧為盈，預(yù)計全年銷售額1.6億元，創(chuàng)歷史新高，并首次獲得市長質(zhì)量獎。知微產(chǎn)業(yè)園廠房及配套項目建設(shè)有序推進。

夯實黨建根基 激發(fā)干事活力

針對民企黨建引領(lǐng)作用不強、組織生活內(nèi)容比較簡單的問題，工作組與企業(yè)負責(zé)人深入對接，為企業(yè)量身打造黨建工作實施方案。一是指導(dǎo)祎禾科技公司選舉產(chǎn)生了新的支部書記，加強黨建工作力度和執(zhí)行力；二是引導(dǎo)企業(yè)黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力；三是定期開展服務(wù)隊支部、駐企紅領(lǐng)書記、民企支部共同上黨課活動，不斷增強民企黨建工作理論保障；同時積極組織駐企紅領(lǐng)書記、幫扶企業(yè)負責(zé)人到金勝糧油、恒源熱力、魯南制藥等企業(yè)考察學(xué)習(xí)黨建工作，開展黨建交流，實現(xiàn)黨建發(fā)展兩促進。在工作組的幫助下，兩年的黨支部建設(shè)中，各企業(yè)黨員活動建設(shè)進一步增強，黨員們精神面貌煥然一新，民企黨建幫扶工作取得了巨大的進步和成效。

“真情服務(wù)，利惠基層”。恒源熱力集團勇于承擔(dān)社會責(zé)任，不論是在“第一書記”幫扶，還是在紅領(lǐng)書記工作，不論是“雙報到”社區(qū)志愿服務(wù)，還是民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊，到處活躍著恒源基層干部的身影。在各項幫扶工作中，恒源熱力集團已累計引進、捐贈資金6000多萬元，真正為群眾、民企、村莊作出了實實在在的貢獻。如今“萬名干部下基層”工作已取得階段性勝利，但恒源熱力集團在服務(wù)民生、擔(dān)當(dāng)作為的使命和責(zé)任永遠在路上。下一步，恒源熱力集團將繼續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更廣泛地參與到民生事業(yè)中，為臨沂市“由大到強、由美到富、由新到精” 的新發(fā)展格局作出更大的貢獻。